Blog


Zoals enkele weken terug aangekondigd om social media, wilde ik heel graag deze post voor jou opmaken. Talentmanagement is allesbehalve een nieuwe term, maar wat houdt het nu allemaal in? Ik verklaar het je graag:

Een loonbeleid is van belang omdat het de manier is waarop een organisatie haar medewerkers beloont en motiveert. Het loonbeleid omvat alle aspecten van de beloning, zoals het basisloon, bonussen, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere voordelen. Een goed doordacht loonbeleid kan een organisatie helpen om: